必博国际在线娱乐·汽车维修工、酒店服务人员,这些技能型人才不愁找工作

作者:匿名时间:2020-01-10 11:58:33

必博国际在线娱乐·汽车维修工、酒店服务人员,这些技能型人才不愁找工作

必博国际在线娱乐,今年的政府工作报告中写道,“为傲以现代职业教育的大改革大发展,加快培养国家发展急需的各类技术技能人才,让更多青年凭借一技之长实现人生价值。”

技能型人才,尤其是高技能型人才已驶入“空港”,数据显示,预计到2020年,接受过职业教育的高端技术人才缺口将达到2200万。

缺口大,就好就业。今天,在杭州第一技师学院举行的招聘会上,有670名学生,离毕业还有一年,就早早找好实习岗位,等到毕业时,直接转正。

找工作不愁,是他们共同呈现出的状态。

在元通汽车有限公司的招聘展位前,一群男学生拿着简历排队等待面试。他们都是汽车维修专业的学生,目标是进入元通、咸亨、海外海等汽车公司。

几位学生正在面试

排队等候面试的学生

“找工作应该不愁的,毕竟有这么多车。”一位男同学说,现在汽车维修店多,特别需要人,只要技术学到手就完全不用担心找工作。

说起技术,他说,虽然很多人不用读书直接去维修店当几年学徒,也能学会一些维修技术,但经过系统学习后,自己还是会有明显优势的。

他说,在学校里,老师会讲解汽车的原理、维修的技巧,系统性的学习理论,这样经过几年的实践,维修的技能会更全面也更专业。

“不光学理论,也会动手修车,有时老师们的车坏了,直接开到教室里来让我们修。”这位同学说,理论教学和实践结合的很密切,这点跟大学生们的学习不太一样。

学习了两年,这位同学说,通过听汽车的声音,自己就能判断出哪里出了故障,不仅电子、搭铁等出了毛病能听出来,一些很难的故障也能通过声音听出来。

不过,即使不愁找工作,这些学生们还是在固定几个展位前“扎堆”。

“希望能进大一点儿的企业,这样技术会提升得比较快。”王熠涛说,他的目标是,几年后参加世界技能大赛,展示精湛的技术。

“作为技工,我们是脑力和体力结合的工作,有一定的危险性,大企业更有保障。”丁洪明说,毕竟每天在车底下工作,所以自己比较在意企业会不会购买工伤保险。

陈嘉隆则说,自己和同学基本都是杭州本地人,所以希望工作地点能离家近一些,工资能到5000元就比较满意了。

记者从现场了解到,不少招聘企业都开出5000-8000元的薪酬。像宁波新登辉模具科技有限公司,给出的薪资是,正式就业后月薪1.2万。

“你想找哪方面工作,可以了解下黄龙饭店的岗位。”招聘会现场,黄龙饭店行政人员应女士,走出展位抢人。

这次,黄龙饭店旗下的4家分店要招聘30多个岗位,主要为前台等服务岗位和烹饪师岗位。

“跟外来打工人员相比,学生们接受过系统训练,业务水平会更高,也更愿意遵守规则。”应女士说,现在技能型岗位特别缺人,特别需要这种对口的招聘会,“跟一些普通办公室岗位的大学生相比,技能型岗位的薪资不仅不低,反倒还要高一些。”

不光薪资跟大学生持平,应女士觉得,技能型人才的晋升空间更大,薪水提升的更快。拿烹饪师来说,黄龙饭店就有庞大的厨师团队,细分为中餐、西餐,冷菜、热菜,还有中式点心、西式点心等,好好干的话,从配菜工到副厨师到主厨,可以一级级发展,“由于烹饪分类很细,所以晋升岗位很多。”

据了解,现场有130家企业,大概有2000个工作岗位,博世包装技术(杭州)有限公司、杭州jw万豪酒店、浙江英特集团股份有限公司、中国医药集团有限公司、中国华润有限公司、浙江西子航空工业有限公司、华东医药股份有限公司等企业都来抢人。

杭州第一技师学院党委副书记林纲介绍,技师学院教学,一直都是教学和实践结合,学生在学校里学两年,去企业里实习一年,把技能的基本功打好,“大部分学生实习之后,直接和企业签订劳动合同,所以学校的就业率非常高,去年的就业率就达到99.3%。”

“今天来的企业,大都与我们学院有着密切的合作关系。为了学生高质量就业,我们对企业的综合实力十分看重,管理不规范的企业,我们都谢绝了。” 学院招生就业处处长陆志群说,很多企业缺少技能型人才,愿意来学校对口招聘。

通讯员 | 陈李惠

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